Ouais alors y a deux choses dans l’article et je pense pas qu’on puisse les mettre au même niveau…
Le sexe sur le lieu de travail, ils l’ont cherché. Mais le manager qui balance à ses employés qu’il “interdit” les liaisons amoureuses, au point qu’ils décident de la cacher par peur pour leur emploi, what the fuck. Encore un crétin qui se dope à l’autorité.
Ouai c’est abusé d’interdire. Je pense que dans le fond ne pas montrer trop de signe affectif sur le lieu de travail est sain. Je serais gêné su je voyais deux collègues se rouler un pelle dans les bureau, après si c’est a l’extérieur je mr dirais juste, ho ils sont en couple.
De la façon dont c’est présenté, j’ai l’impression que c’est pas au niveau de se rouler une pelle sur le lieu de travail, plutôt “si j’apprends que vous êtes en couple, je vais chercher à vous dégager”. C’est ce que je vois clairement derrière l’allusion à la “source de problèmes”.
Ouai c’est le côté abusé… Pour moi si tu l’oblige a faire quelque ou ne pas gzore quelque chose sur mon temps libre cela s’appelle une astreinte et c’est payé. Après ça reste limité par la descente, pas besoin de payer pour ne pas être un nazi…
Bof non. Tant qu’il y a respect des règles tacites d’hygiène et de nuisances sonores il n’y a aucune raison d’interdire le sexe sur le lieu de travail.
